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Inades-Formation Togo recrute

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(24hinfo)-Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement et de formation intervenant principalement en milieu rural depuis plus

de 40 ans.

Sa mission est de travailler à la promotion sociale et économique des populations rurales grâce à des méthodes
d’intervention basées sur la pédagogie des adultes. Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet de renforcement de la résilience des communautés locales par une gestion concertée et durable des écosystèmes forestiers et des terres » dans les régions Centrale, de la Kara et des Savanes au Togo », en partenariat avec Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières Togo et trois (3) autres ONG locales, Inades-Formation Togo recherche une personne qualifiée pour occuper le poste ci-dessous présenté.

Titre du poste : Technicien supérieur spécialisé en foresterie et/ou agroforesterie

Lieu d’affectation : Préfecture de Blitta

Durée du contrat : Un (1) an avec possibilité de renouvellement.

Prise de fonction : 1er Janvier 2019

Attributions :

Sous la responsabilité directe du Chef Projet, le Technicien Supérieur a pour principales attributions :

Assurer les campagnes de sensibilisation sur les risques climatiques et vulgarisation des bonnes pratiques de GDT et
GDF :

-appuyer à la conception et à la diffusion des supports de communication (posters, messages vidéo et audio, encarts) ;
-animer les campagnes de sensibilisation sur les risques climatiques et vulgarisation des bonnes pratiques de GDT et GDF.

Appuyer le zonage et cartographie participatifs à l’échelle villageoise ou cantonale sur les sites d’intervention du projet :

-faire valider la démarche globale du zonage par les parties prenantes ;
-organiser le zonage sur les différents sites ;
-initier et conduire des dialogues et des réflexions collectives entre les habitants d’un terroir sur les problèmes rencontrés.

Appuyer et conduire le processus juridique de création de forêts communautaires dans les trois régions

-entretenir les bénéficiaires sur la démarche de mise en place des forêts communautaires (explication du manuel).

Participer activement à l’aménagement des forêts communautaires retenues :

-Participer à la définition et la validation des options d’aménagement selon les sites ;
-Mettre en œuvre les options retenues et coordonner les actions de suivi.

Participer au processus d’élaboration et de suivi des plans d’intégration territoriale (PIT) des différentes préfectures et cantons
d’intervention

-contribuer à la mise en place et à l’animation de modules de formation, etc.;
-animer le processus de concertation sur l’usage des sols, des ressources forestières, etc.;
-accompagner les groupes de femmes dans le développement d’activités génératrices de revenu (AGR) favorables à la gestion des
ressources naturelles ;
-collecter des données de suivi évaluation des indicateurs du projet ;
-assurer l’implication des autorités locales et les groupes organisés dans la mise en œuvre du projet ;
-élaborer et soumettre des rapports périodiques.

Profil recherché :

Peuvent déposer leurs dossiers de candidature, toutes les personnes de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères
ci-dessous :

Qualifications requises

-être âgé de 30 à 35 ans ;
-être de nationalité togolaise ;
-avoir un niveau d’études à minimum de Bac + 3 (Agronome, technicien en agroforesterie, en foresterie ou autres diplômes
équivalents ;
-avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en foresterie et/ou agroforesterie ;
-disposer d’un permis de conduire catégorie A.

Autres aptitudes recherchées

-avoir une expérience dans la formation des adultes, l’animation de groupes et la modération/facilitation des ateliers ;
-avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations ;
-avoir des aptitudes de travail en équipe et être disposé à voyager souvent à l’intérieur du territoire et dans sa zone d’intervention ;
-avoir un intérêt pour la gestion durable des terres et des forêts, etc.) ;
-disposer d’une capacité d’analyse et de synthèse, d’un bon niveau rédactionnel, du sens de l’organisation, de la rigueur, des
relations interpersonnelles et être de bonne moralité ;
-avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet), d’un GPS et de logiciels de traitement de
données ;
-avoir le goût du travail en milieu rural ;
-la pratique courante de deux (2) de ces trois (3) langues (Moba, kotokoli et du Kabye) est un atout important.

Constitution du dossier de candidature :

Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :

-une lettre de motivation datée et signée;
-un curriculum vitae de trois pages au maximum;
-une copie non légalisée de l’acte de naissance ;
-une copie non légalisée du certificat de nationalité ;
-une copie non légalisée des diplômes et attestations de formation ;
-une copie non légalisée des certificats d’emplois antérieurs ;
-un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

Délai de dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous plis fermé portant mention « Recrutement pour le poste de Technicien Supérieur
du Projet GDF-GDT » au plus tard le 14 décembre 2018, à 17h30, au bureau d’Inades-Formation Togo, 07 B.P.: 12472 Lomé 07 sis à côté Immeuble GTA-C2A, avant le carrefour R1.

NB : Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Inades-Formation Togo se réserve le droit de ne pas donner une suite à cet avis de recrutement.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
APPEL A CANDIDATURES

Communiqué II

Inades-Formation Togo est une ONG d’appui accompagnement et de formation intervenant principalement en milieu rural depuis plus
de 40 ans. Sa mission est de travailler à la promotion sociale et économique des populations rurales grâce à des méthodes
d’intervention basées sur la pédagogie des adultes. Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet de renforcement de la résilience
des communautés locales par une gestion concertée et durable des écosystèmes forestiers et des terres » dans les régions Centrale,
de la Kara et des Savanes au Togo », en partenariat avec Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières Togo et trois (3) autres ONG
locales, Inades-Formation Togo recherche une personne qualifiée pour occuper le poste ci-dessous présenté.

Titre du poste : Chef de projet

Lieu d’affectation : Sokodé, région Centrale

Durée du contrat : Un (1) an avec possibilité de renouvellement.

Prise de fonction : 1er janvier 2019

Attributions :

Sous la responsabilité directe du Chargé du Programme d’Appui à la Gestion Durable des Ressources Naturelles, le Chef de projet a
pour principales attributions:

a. La gestion technique et opérationnelle du projet

-la planification, la programmation, l’exécution des activités et l’évaluation des actions du projet ;
-la production de rapports narratifs du projet aux partenaires ;
-l’animation et gestion de l’équipe milti-localisée du projet ;
-l’organisation des autoévaluations annuelles du projet dans la zone d’intervention avec les bénéficiaires ;
-la participation à l’élaboration du Plan de Travail Annuel (PTA) d’Inades-Formation Togo ;
-la coordination des activités d’études, de gestion et d’évaluation du projet.

b. La gestion administrative, matérielle et financière du projet

-la gestion de l’équipe et du matériel/équipement affecté sur le projet ;
-la préparation des budgets annuels et de plans de trésorerie trimestriels du projet et leur respect ;
-la préparation et la transmission de la liste des dépenses à Inades-Formation Togo ;
-le respect de l’application des procédures comptables et financières (engagement de dépenses, etc.) ;
-la préparation et le suivi des demandes de trésorerie sur le projet.

c. L’information et la communication autour des activités du projet et la promotion d’Inades-Formation Togo

-la contribution à l’animation du site web d’Inades-Formation Togo (www.inadesfo.net) et à la communication autour des activités du
projet ;
-la communication participative et la visibilité des parties prenantes du projet (Inades-Formation Togo, AVSF, Union Européenne,
Ministère de l’Environnement) autour de thématiques spécifiques;
-la promotion de Fondafrica, instrument interne d’Inades-Formation de mobilisation de ressources financières.

d. La réalisation, au besoin, d’autres responsabilités déléguées, entre autres:

-l’appui éventuel à l’élaboration des dossiers techniques et financiers, la représentation d’Inades-Formation Togo;
-Représentation institutionnelle du projet auprès des autorités locales (direction de l’environnement etc.) et des partenaires
techniques (RAFIA, AE2D, JPR, AVSF);
-entretien des relations avec les partenaires techniques et financiers relevant de l’Etat, les organisations de la Société civile, des
entreprises agricoles, entreprises forestière, etc.

Profil recherché :

Peuvent déposer leurs dossiers de candidature, toutes les personnes de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères
ci-dessous :

Qualifications requises

-être âgé de 35 à 45 ans ;
-être de nationalité togolaise ;
-avoir un niveau d’études au minimum de Bac + 5 : aménagiste forestier, ingénieur agronome, agroéconomiste, Economiste de
l’environnement ou autres diplômes équivalents ;
-avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans avec au moins 3 ans à un poste de similaire(chef ou assistant de projet en
gestion des ressources naturelles, agroforesterie, l’agriculture familiale, la Gestion Durable des Terres et la Gestion Durable des
Forêts etc.).

Autres aptitudes recherchées

-avoir une expérience en matière de planification et de gestion des ressources humaines en particulier l’animation d’équipe ;
-avoir une expérience dans la formation des adultes, l’animation de groupes et la modération/facilitation des ateliers ;
-avoir une notion de la gestion concertée du territoire et du code forestier ;
-avoir une expérience du travail dans le monde des ONG et/ou Associations ;
-avoir des aptitudes de travail en équipe et être disposé à voyager souvent à l’intérieur du territoire national étant donné que la zone
du projet couvre les régions des Savanes, de la Kara et de la Centrale ;
-disposer d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, d’un bon niveau rédactionnel, du sens de l’organisation, de la rigueur, des
relations interpersonnelles et être de bonne moralité ;
-avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Inter

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