L’ANPE recrute pour un projet des stagiaires

(24hinfo)-L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour le compte d‘un Projet, des stagiaires désireux d’apprendre, immédiatement disponibles, compétents, motivés et capables de travailler sous pression pour une durée de six mois renouvelable aux postes suivants :

I. Trois (03) statisticiens (H/F) a) Deux (02) statisticiens (H/F) de niveau BAC+3

Profil du candidat  Etre titulaire d’un diplôme BAC+3 en statistique, planification, suivi-évaluation, économie, gestion ou tout autre diplôme équivalent ;  Avoir une connaissance des outils de contrôle de gestion et être à l’aise avec les outils nécessaires au suivi des résultats (reporting) ;  Disposer des capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation de rigueur, de précision et de collaboration. b) Un (01) statisticien (H/F) de niveau BAC+5 Profil du candidat  Etre titulaire d’un diplôme BAC+5 en statistique, planification, suivi-évaluation, économie, gestion ou tout autre diplôme équivalent ;  Avoir une connaissance des outils de contrôle de gestion et être à l’aise avec les outils nécessaires au suivi des résultats (reporting) ;  Disposer des capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation de rigueur, de précision et de collaboration.

II. Un (01) analyste programmeur (H/F)

Profil du candidat  Etre titulaire d’un diplôme BAC +3 en génie logiciel ou tout autre diplôme équivalent ;  Avoir une connaissance des différents langages de programmation ;  Etre en mesure de travailler en équipe et avoir un grand sens de l’écoute ;  Etre Rigoureux et précis.

III. Deux (02 ) développeur Profil du candidat (H/F)

 Etre titulaire d’un diplôme de BAC +3 développement en informatique spécialisé en d’application ou tout autre diplôme équivalent.

Connaitre les normes en vigueur (HTML, W3C…) et des langages de programmation ;  Avoir des compétences en mathématiques, notamment en algorithmes, géométrie et analyses, ainsi qu’une mise à jour constante de ces connaissances sont nécessaires.

IV. Deux (02) administrateurs sécurité réseau (H/F) Profil du candidat  Etre titulaire d’un BAC +3 en réseaux et télécommunication ou tout autre diplôme équivalent ;  Avoir une connaissance des réseaux classiques, mais aussi des systèmes d’exploitation et suivre les évolutions technologiques ;  Posséder un bon sens de la communication, du service et de la persuasion.

V. Un (01) administrateur de base de données (H/F) Profil du candidat  Etre titulaire d’un BAC +3 en informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent;  Avoir des connaissances en gestion de réseau, de bases de données techniques et de développement informatique.

VI. Deux (02) secrétaires de direction (H/F) Profil du candidat  Etre titulaire d’un BAC+2 en secrétariat de direction ou tout autre diplôme équivalent ;  Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;  Disposer des capacités rédactionnelles.

VII. Deux (02) Techniciens supérieurs en électricité ou électrotechnique (H/F) Profil du candidat  Etre titulaire d’un BTS ou DUT en électricité ou en électrotechnique ;  Etre méticuleux et précis dans ses gestes.  Connaître les règles de base du dessin industriel et les principes de physique et de l’électricité.  Tester le système sur maquette ou sur des logiciels,  Rédiger le dossier technique du système,  Analyser une panne, procéder au remplacement d’éléments défectueux, proposer des améliorations,  Avoir des connaissances en électricité et/ou en électronique.

Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.  Mettre en place la maintenance et la surveillance des équipements et des installations électriques.

VIII. Trois (03) assistants marché publique (H/F) Profil du candidat  Etre titulaire d’un BAC+3 en droit, économie et gestion ou tout autre diplôme équivalent;  Avoir une connaissance des procédures des marchés publics ;  Etre apte au travail méthodique ;  Maîtriser les outils de gestion et de communication informatiques.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :  une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;  le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ; Modalités de recrutement Les candidats seront sélectionnés sur la base des dossiers de candidature suivant les critères ci-après :  le diplôme (selon les mentions Passable ; assez bien; bien et très bien)  La durée du cursus scolaire du candidat jusqu’à l’obtention de son diplôme. Lieux et date limite de dépôt de dossiers Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants : Dossiers physiques aux adresses suivantes :  Aux points de service de l’ANPE: Doumasséssé (terrain d’Adéwui), campus de l’UL (bloc pédagogique), Adakpamé (non loin de la gendarmerie de Zoro bar), Baguida (non loin des bureaux de la gendarmerie de Baguida) ;  A l’Agence principale de l’ANPE à Nyékonakpoè en face de la caserne des sapeurs-pompiers; Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé au plus tard le 05 septembre 2018. Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org et sur www.lucreatif.com www.lfrii.com www.emploitogo.org www.cdiscussion.com

ANPE
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