Gestion des collectivités locales au Togo : les recrutements suspendus dans les communes

Le gouvernement togolais a décidé de suspendre jusqu’à nouvel ordre les recrutements de personnel dans les communes. La mesure, rendue publique à travers une note officielle du ministère de l’Administration territoriale, de la Gouvernance locale et des Affaires coutumières, s’applique à l’ensemble des 117 communes du pays.

Selon le document signé par le ministre Hodabalo Awaté, cette suspension concerne aussi bien les agents permanents que les contractuels. Elle vise à permettre à l’État de procéder à une évaluation approfondie de la gestion des ressources humaines au niveau communal.

Dans ce cadre, les autorités exigent de chaque commune la transmission d’un état détaillé du personnel en service, précisant notamment l’identité des agents, leur date de recrutement, leur statut, leur qualification ainsi que les fonctions occupées. Ces informations devront être communiquées dans les délais impartis afin de faciliter la mise en place d’une base de données fiable.

Le ministère précise par ailleurs que tout recrutement effectué en violation de cette décision sera considéré comme nul et sans effet. La levée de la suspension interviendra après l’exploitation des données collectées et la mise en place de nouvelles orientations en matière de gestion du personnel communal.

lire aussi-EFOFAT : l’armée togolaise ouvre un recrutement direct d’élèves officiers d’active

Cette décision s’inscrit dans la dynamique de renforcement de la gouvernance locale et de la transparence administrative, dans un contexte marqué par la consolidation du processus de décentralisation au Togo.