La Direction du Centre Hospitalier Universitaire Campus (CHU-C) a annoncé, le 12 janvier 2026, l’organisation d’un test de recrutement destiné à renforcer son effectif en personnel soignant et administratif. Le processus est ouvert aux Togolais des deux sexes, et concerne des postes en contrat à durée indéterminée (CDI).
Profils recherchés
Le CHU-C recherche des candidats pour les postes suivants :
Médecin néphrologue
Infirmier d’État
Technicien biomédical
Technicien en climatisation et froid
Garde-malades
Agents de la chambre mortuaire (« morguiers »)
Employés de bureau
Agents de sécurité (poste de responsable)
Conditions de candidature
Pour postuler, il faut :
Être de nationalité togolaise et jouir de ses droits civiques
Être de bonne moralité
Justifier d’une bonne santé physique et mentale
Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines du CHU-Campus (bloc administratif) du 12 janvier au 23 janvier 2026 à 17h00.
Ils doivent comporter :
Une demande manuscrite signée
Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou document équivalent
Le certificat de nationalité togolaise (ancien format) ou duplicata (nouveau format)
Les diplômes requis pour le poste (l’attestation de Licence est acceptée pour les infirmiers d’État)
Un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois
Un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé, datant de moins de trois mois
Un curriculum vitae à jour
Calendrier du recrutement
La liste des candidats présélectionnés et le calendrier du test oral seront affichés le 30 janvier 2026 à 17h00.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté du CHU-Campus de renforcer ses capacités en ressources humaines et d’assurer un service de qualité aux patients.
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