Une offre d’emploi massivement partagée ces derniers jours, prétendant proposer des recrutements à l’Aéroport International Gnassingbé Eyadéma, est totalement fausse. Cette annonce, qui fait le tour des réseaux sociaux et de plusieurs groupes de messagerie, a semé la confusion parmi des dizaines de chercheurs d’emploi.
Selon le message, des centaines de postes seraient ouverts dans divers services de l’aéroport, avec une procédure de candidature simplifiée. Une version convaincante qui a encouragé de nombreux internautes à partager l’annonce sans vérification.
Arnaque ou désinformation ?
Rapidement, plusieurs utilisateurs ont été contactés par des interlocuteurs prétendant être des recruteurs. Ceux-ci demandaient des frais de dossier, des informations personnelles et, dans certains cas, des paiements mobiles pour des formations ou des uniformes — des pratiques typiques d’arnaques en ligne.
Face à la prolifération de ce contenu, les autorités togolaises et des professionnels du secteur aérien ont confirmé qu’aucune offre de recrutement de ce type n’a été émise pour l’aéroport de Lomé ou par une compagnie aérienne. Aucun appel à candidature n’est en cours via les canaux officiels.
Mise au point des autorités
Dans un communiqué, les responsables compétents ont formellement démenti la rumeur, rappelant que :
L’entreprise évoquée dans l’annonce n’existe pas.
Aucun recrutement n’a été officiellement lancé à l’aéroport.
Les seules offres valides sont celles publiées sur les sites institutionnels ou via les plateformes reconnues des compagnies aériennes.
Cette mise au point vise à protéger les citoyens contre des tentatives d’escroquerie et à éviter la diffusion de fausses informations susceptibles de tromper les candidats.
Mode d’emploi pour éviter les pièges
Les chercheurs d’emploi sont appelés à la vigilance : ne jamais transmettre de données personnelles ou financières sans vérifier l’authenticité d’une offre. Avant de répondre à une annonce, il est recommandé de consulter les sites officiels des employeurs présumés ou de contacter directement les services concernés.
Dans un contexte où la recherche d’emploi en ligne est de plus en plus active, ce type de désinformation peut se propager très vite et créer de faux espoirs — voire des pertes financières pour les victimes.
