C’est la tolérance zéro qui est appliquée contre la corruption et la fraude au sein du personnel en matière de mobilisation des recettes douanières et fiscales à l’Office togolais des recettes (OTR). En janvier 2024, le comité de discipline a décidé du licenciement d’un chef de division dont le nom n’a pas été dévoilé, de même que la faute commise.
« Toute performance a des effets positifs et négatifs. Et tout organisme qui se veut vivant a le droit de se purifier des mauvaises choses et de se renforcer des meilleurs. Cette année également en ce qui concerne nos systèmes disciplinaires, malheureusement au cours du mois de janvier nous étions forcés de nous séparer d’un des nos collègues conformément à nos procédures », a expliqué le Commissaire général vendredi 8 mars à la clôture de la réunion d’orientation.
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Depuis quelques années, la stratégie de l’OTR repose aussi bien sur la performance dans la mobilisation des recettes que sur la consolidation de l’institution en terme de gouvernance et d’image face à la population, face aux différentes parties prenantes, aux autorités et partenaires.
« Cela nous amène à certaine rigueur, à certaines règles de jeu que chacun est tenu de respecter. Les agents qui ne les respectent pas délibérément nous démontrent de les accompagner avec honneur et rigueur, nous n’hésiterons pas à le faire », a affirme Kokou Philippe Tchodié.
A noter qu’en 2023, sept agents d’appui fiscal de l’Office togolaise des recettes (OTR) ont été licenciés sans préavis de leur poste tandis que 9 autres agents ont été suspendus de leurs fonctions avec privation de salaire.
