L’absence non autorisée au poste est passible de sanction dans la fonction publique. Et le directeur de la région des savanes de la santé vient de l’apprendre à ses dépens. Pour dix jours d’absence sans accord de sa hiérarchie qui est le ministre de la santé, professeur Moustafa Mijiyawa, il écope d’un avertissement avec inscription au dossier.
D’après les spécialistes, l’avertissement au travail est une sanction disciplinaire mineure. Il permet de mettre en garde le salarié quant à son comportement fautif, mais n’a aucune conséquence directe sur sa fonction ou son salaire. Il n’aboutit pas à un licenciement.
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