L’Université de Kara a organisé une séance de renforcement des capacités à l’intention de son nouveau personnel administratif, technique et de service. Cette initiative vise à faciliter leur intégration et à promouvoir un environnement professionnel sain et productif.
Prévue pour une durée de deux jours à compter du 9 janvier 2026, la formation doit permettre aux nouvelles recrues de se familiariser avec les exigences de la vie universitaire et d’adopter des attitudes favorisant une collaboration efficace.
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La cérémonie d’ouverture a été présidée par le vice-président de l’institution, le professeur Boussanlègue Tchable, représentant la présidente de l’Université de Kara. Dans son intervention, il a invité les participants à privilégier l’acceptation mutuelle, à considérer les différences comme une richesse et à contribuer à un climat de travail apaisé, à l’abri des tensions et des conflits.
À travers cette session, l’Université de Kara entend faire de la diversité un levier de performance et renforcer la cohésion au sein de son administration.
