Togo : le CHU-Campus lance un test de recrutement pour le personnel soignant et administratif

La Direction du Centre Hospitalier Universitaire Campus (CHU-C) a annoncé, le 12 janvier 2026, l’organisation d’un test de recrutement destiné à renforcer son effectif en personnel soignant et administratif. Le processus est ouvert aux Togolais des deux sexes, et concerne des postes en contrat à durée indéterminée (CDI).

Profils recherchés

Le CHU-C recherche des candidats pour les postes suivants :

• Médecin néphrologue

• Infirmier d’État

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  Technicien biomédical

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• Technicien en climatisation et froid

• Garde-malades

  

• Agents de la chambre mortuaire (« morguiers »)
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  Employés de bureau

• Agents de sécurité (poste de responsable)

Conditions de candidature

Pour postuler, il faut :

• Être de nationalité togolaise et jouir de ses droits civiques

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  Être de bonne moralité

• Justifier d’une bonne santé physique et mentale

Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines du CHU-Campus (bloc administratif) du 12 janvier au 23 janvier 2026 à 17h00.

Ils doivent comporter :

• Une demande manuscrite signée

• Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou document équivalent

• Le certificat de nationalité togolaise (ancien format) ou duplicata (nouveau format)

• Les diplômes requis pour le poste (l’attestation de Licence est acceptée pour les infirmiers d’État)

• Un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois

• Un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé, datant de moins de trois mois

• Un curriculum vitae à jour

Calendrier du recrutement

La liste des candidats présélectionnés et le calendrier du test oral seront affichés le 30 janvier 2026 à 17h00.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté du CHU-Campus de renforcer ses capacités en ressources humaines et d’assurer un service de qualité aux patients.

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